项目实施 起止时间

已支出人才费用总额(万元)

申请补助金额(万元)

项目负责人及联系方式

项目成果情况

新产品新技术（个）

获得科技技术奖项（个）

被受理的专利数量（个）

有效专利数量（个）

发明专利数量（个）

上一年度利润（万元）

新增利润（万元）

上一年度销售额 （万元）

新增销售额 （万元）

形成理论或应用成果（个）

其他

人才培养情况

学历提高（人）

晋升职称或研究生导师（人）

参加学术交流（人）

专业培 训进修

其他

博士

硕士

正高 职称

副高 职高

硕士生导师

博士生导师

人才引进情况

引进人才

总数

其中

高级

职称

中级 职称

博士

硕士

区内引进

区外 引进

海外

引进

其他

人才奖励情况

奖励人数（人）

奖励总金额（万元）

对照绩效评价指标体系填写

自评得分

简要概述项目完成后的经济效益、社会效益和创新成效。

企业情况（12分）

行业影响力 （3分）

发展优势和竞争优势显著，具有行业领先的技术创新能力和水平3分

盈利能力 （2分）

连续两年盈利，2分；有一年度盈利，1分；无盈利不得分

t-1年利润总额：

t-2年利润总额：

技术中心运行情况（2）

参加企业技术中心运行评价，优秀等次，2分；良好等次，1分；未参加评价或评级合格等次不得分。

所属企业技术中心2021年绩效评价等次：

创新效益 （5分）

新产品销售收入占主营业务收入的比重（≥15%得2分，<15%不得分）

t-1年新产品销售收入：

t-1年主营业务收入：

新产品销售利润占利润总额的比重（≥10%得2分，<10%不得分）

t-1年新产品销售利润：

t-1年利润总额：

利润率（≥3%得1分，<3%不得分）

t-1年利润总额：

t-1年主营业务收入：

创新投入（10分）

研发支出（6分）

经费支出200万元以上，2分；经费支出100-200万元，1分；低于100万元不得分

t-1年企业研发经费支出金额：

近两年年均增长10%以上，2分；近两年年均正增长，1分；其他不得分

t-3年企业研发经费支出金额：

t-2年企业研发经费支出金额：

t-1年企业研发经费支出金额：

t-2年研发经费支出金额：

研发人员人均研发经费支出（≥2.5万元得2分，<2.5万元不得分）

t-1年研发人员数：

t-1年研发经费支出金额：

研发条件 （4分）

企业近两年新增研发仪器设备原值（≥200万元得2分，<200万元不得分）

企业t-1年企业新增研发仪器设备原值：

企业t-2年企业新增研发仪器设备原值：

企业研发仪器设备原值（≥500万元得2分，<500万元不得分）

截至t-1年年底企业研发仪器设备原值：

人才建设（38分）

人才制度 （3分）

具有规范的人才引进、培养、奖励、服务制度，人才体系建设、规章制度、管理机制健全，在人才梯队培养等方面制定规划，酌情得分，最高分3分。

人才占比 （5分）

研发人员占企业职工总数的比重（≥2%得2分，<2%不得分）

t-1年研发人员数：

t-1年企业职工总数：

技术中心拥有全职在技术中心工作的高级专家和博士人数（≥3人得3分，<3不得分）

t-1年具体数量：

人才引进 （10分）

柔性引进本行业院士、国内领军人才，5分

截至t-1年年底具体数量：

引进知名高校教授、博士、行业知名专家5分

截至t-1年年底具体数量：

人才培养 （10分）

投入力度大，培养了院士后备人才、产业领军人才、高层次科技创新型人才、行业带头人才，4分

截至t-1年年底具体数量：

企业有一定投入，能够培养技术开发、科学研究的科研人才在技术中心工作，能够提供职称、学历、科研成果等证明材料，6分

人才奖励 （7分）

奖励制度合理可行，效果明显，奖励资金与研发成果有密切关系，对企业技术中心创新能力建设有促进作用。

人才项目 （3分）

已经完成的人才项目有总体目标，实施步骤，年度任务情况简介，项目成效显著。并出具专项审计报告或资金投入明细。

创新绩效（40分）

技术扩散（20分）

通过人才项目建设开展成果转化、技术服务、委托研发等业务实现创收或盈利，酌情得分，最高分20分。

技术产出（20分）

取得国家级科技成果鉴定（新产品、新技术），2分；取得自治区级科技成果鉴定（新产品、新技术）3项及以上，1分；取得自治区级科技成果鉴定（新产品、新技术）3项以下，0.5分

截至t-1年年底的具体数量：

攻克关键、共性技术等情况，形成的理论或应用成果等其他成效，酌情得分，最高分2分。

截至t-1年年底的具体数量：

近两年承担国家科技计划或国家产业化示范项目，1分；自治区科技计划或国家产业化示范项目，0.5分

主持和参与制定国际、国家、行业标准，3分；主持制定地方和团体标准的，2分。没有制定标准不得分。

截至t-1年年底的具体数量：

上一年度被受理的专利申请数（≥2得1分，<2不得分）

t-1年具体数量（个）：

上一年度被受理的发明专利申请数（≥1得1分，<1不得分）

t-1年被受理的发明专利申请数（个）：

人才项目实施年度内（或近两年）企业全部有效专利（含发明、实用新型专利）数5个及以上或者软件著作权15个及以上，或者发明专利3个以上，5-10分；企业全部有效专利（含发明、实用新型专利）数5个以下或者软件著作权15个以下，1-4分。

具体数量（个）：

加分项

创新成果（5分）

取得国家、自治区科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖、科技重大贡献奖、科技合作奖等奖项，（国家特等奖3分，一等奖2.5分，二等奖2分，三等奖1.5分；自治区特等奖分2分，一等奖1.5分，二等奖1分，三等奖0.5分）