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2021年中央一号文件发布:关于全面推进乡村振兴
2021-02-22
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关于做好江西省2019年“三区”人才支持计划文化工作者专项工作的通知
九江市、上饶市、抚州市、吉安市、赣州市、萍乡市文广新旅局,鄱阳县、瑞金市文广新旅局,厅直有关单位:
为贯彻落实2019年全省“三区”人才支持计划文化工作者专项(以下简称“三区”)工作座谈会精神,进一步发挥“三区”工作对地方文化和旅游工作的带动作用,推动全省“三区”工作落到实处,现就做好有关工作通知如下:
一、加强工作领导。要充分认识“三区”工作重要意义,切实加强工作领导,明确任务分工,压实工作责任,确保年度工作落到实处。因机构改革等原因工作分工有调整的市县,要做好“三区”工作交接,新的分管领导和联络员要尽快掌握有关政策,抓紧熟悉工作情况,确保工作持续稳步开展。
二、加强工作对接。要根据年度选派计划,及时做好与帮扶对方的工作对接,加强互动沟通,快速进入工作状态。特别是选派单位,要充分了解帮扶对象的现实人才短缺情况和需求意向,根据本单位人才优势和专业特长,科学设立帮扶项目,确保帮扶工作的针对性和实效性,实现供需的准确对接。
三、科学选派人员。要根据选派计划,结合帮扶项目,发挥好选派人员的帮扶作用,切实把具备帮扶专业能力、符合帮扶工作需求的专业人员作为选派对象。县(区、市)要拿出一定比例的选派指标招募“三区”志愿者,集中用于解决部分村级综合性文化服务中心缺乏专职人员问题;要做好招募人员资格条件把关,所招募工作人员应具有中专以上学历和一定的文化艺术基础,具备相应的服务工作能力;要与招募志愿者签订服务协议,明确工作职责、服务期限、服务报酬等。
四、注重帮扶成果。要突出帮扶工作的成果转化,重点在帮扶成效上下功夫,努力打造一批优秀作品,培养一批基层文化专业人才。市县文广新旅局要发挥好项目设定前的审核把关作用、项目实施中的指导督促作用和项目结束后的检查验收作用,确保项目的必要性和实效性。特别是对于本地区重点实施项目,要加大工作力度,及时跟进督导,确保预期目标顺利实现。省文化和旅游厅将结合各地各单位工作特色,挑选具有一定代表性和潜在影响力的项目进行重点推进,打造一批全省“三区”工作亮点。
五、加强经费和人员管理。各地要按照“人从哪出、经费拨付到哪”的原则,及时将资金全额拨付到各选派单位。要加强经费监管,进一步规范资金使用,坚持做到支出有据、专款专用,严禁变相挪作它用。对于以往年度结余资金,要加快消化,确保资金发挥最大使用效益。要加强选派人员管理,按照“谁选派,谁管理”的原则,切实做好选派人员在帮扶工作中的管理,严防人员失控等不良问题发生,确保全省“三区”工作平稳有序。
六、加大工作宣传力度。要结合工作开展实际,及时总结好的经验和做法,努力挖掘特色典型事例,并通过多种渠道进行广泛报道,大力宣传“三区”工作者的奉献精神和感人事迹,进一步为“三区”工作开展营造良好的舆论氛围。同时,要及时将典型经验、做法、事例、工作动态等以信息形式(含工作图片)上报省文化和旅游厅人事处。原则上,上饶市、吉安市、赣州市每月报送信息不少于2条,九江市、抚州市、新余市、鄱阳县、瑞金市、厅直属有关单位和江西文演集团有关子公司每月报送信息不少于1条。省文化和旅游厅将继续编印信息专报,对全省“三区”工作进行宣传。
七、做好工作资料归档整理。要做好年度《选派工作服务档案》管理工作,及时与“三区”选派人员签订协议书,完成注册登记。在帮扶过程中,要及时填报服务情况表,做好帮扶工作的书面、图片记录。
请于5月31日前将“三区”工作通讯录(附件1)、2019年“三区”短期项目汇总表(附件2),6月28日前将2019年“三区”招募志愿者汇总表(附件3,仅各地填报)、2019年重点实施项目汇总表(附件4)报送至省文化和旅游厅人事处(所有材料均以盖章pdf和word电子件形式报送)。
联系人:省文化和旅游厅人事处 马开柱
电 话:0791-88916885
邮 箱:whtrjc@dct.jiangxi.gov.cn
附件:
1、江西省“三区”工作通讯录.doc
2、2019年全省“三区”短期项目汇总表.doc
3、2019年“三区”招募志愿者汇总表.doc
4、2019年全省“三区”重点项目汇总表.doc
江西省文化和旅游厅办公室
2019年5月8日
发布时间:2019-05-22 09:58
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